Unser Kunde ist eine traditionsreiche langjährig am Markt etablierte und ausgesprochen innovative mittelständische Bank mit flächendeckendem regionalem Filialnetz. Sie versteht den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei den Markenkern, die Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Darauf können Sie sich freuen

• Sie arbeiten bei einem der Top Arbeitgeber der Region gemeinsam mit ca. 3.500 Kolleginnen und Kollegen und gestalten das Heute und Morgen der Bank proaktiv mit
• Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vollzeit Arbeitsvertrag und können sich in einem kollegialen und menschlichem Arbeitsumfeld rundum zuhause fühlen und auf die Unterstützung eines dynamischen Teams, das Hand in Hand mit Ihnen zusammenarbeitet, bauen
• Sie profitieren von einer zukunftsorientierten Mitarbeiterförderung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichketen und guten Karriereperspektiven
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit bis zu 14 Gehältern sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung, vwL, Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, attraktive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, unvergessliche Events, 32 Tage Urlaub und vieles mehr
• Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzt die Bank sich für Diversität und Chancengleichheit für alle Beschäftigten ein
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist ebenfalls gegeben; Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Gleitzeit. Zusätzlich zu ihren 32 Tagen Urlaub haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erhalten und haben somit ausreichend Zeit, das Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie leiten eigenständig Prüfungen mittlerer und hoher Komplexität und Schwierigkeitsgrade mit Spezialisierung auf das Kreditgeschäft
• Sie beurteilen die Ausgestaltung und die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, insbesondere in Bezug auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und prüfen die Anwendbarkeit und Verständlichkeit sowie die Einhaltung der Prozesse
• Sie begleiten zukunftsorientierte Projekte mit Schwerpunkten im Kreditgeschäft und erhalten so einen profunden Einblick in zentrale strategische Themen
• Sie fungieren als Hauptansprechpartner*in für ausgewählte Sachgebiete im Kreditgeschäft

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ haben Sie eine Bankausbildung absolviert und sich danach zum/zur Bank-/Sparkassenfach- und Bank-/ Sparkassenbetriebswirtin weiterqualifiziert
• Sie blicken auf mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Kreditrevision zurück
• Idealerweise kennen Sie das Kreditgeschäft zusätzlich noch aus Ihrer Zeit in der Kreditanalyse oder aus der Kreditberatung von Geschäfts- und/oder Firmenkunden
• Eine ausgeprägte IT Affinität, gute IT Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit zumindest einer Prüfungssoftware gehören zu Ihrem Grundrüstzeug
• Englischkenntnisse wären von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend notwendig
• Zu guter Letzt verfügen Sie über eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Begabung und sind ein*e professionelle*r Schnittstellenmanager*in, rhetorisch gewandt und dennoch pragmatisch und locker, mit souveränem Auftritt auf allen Hierarchieebenen und Freude am Umgang mit Menschen

Klingt nach einem idealen nächsten Karriereschritt? Stimmt! Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift per Mail oder auf Ihren Anruf unter Nennung der Kennziffer 24-1447.